Un currículum vítae es un documento en el que aparece reflejada toda tu vida profesional, por lo tanto debe aparecer tan interesante que los/as empresarios/as y técnicos/as de selección tengan ganas de entrevistarte.
CONSEJOS:
- Longitud correcta. Mejor un folio o dos que tres.
- Honesto.
- Poner énfasis en los conocimientos, aptitudes o experiencias que se ajusten a los requisitos del trabajo.
- Datos específicos y concretos.
- La finalidad del CV es conseguir una entrevista personal.
- Intenta captar la atención de la persona que lo lee.
- Debe de ser específico para cada oferta de trabajo.
- Honesto.
- Poner énfasis en los conocimientos, aptitudes o experiencias que se ajusten a los requisitos del trabajo.
- Datos específicos y concretos.
- La finalidad del CV es conseguir una entrevista personal.
- Intenta captar la atención de la persona que lo lee.
- Debe de ser específico para cada oferta de trabajo.
Muchas de las recomendaciones que aparecen aquí fueron tomadas del
Modelo europeo de Currículum Vítae
(http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp)
Modelo europeo de Currículum Vítae
(http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp)
RECOMENDACIONES GENERALES:
- Cuide la redacción. Presente sus cualificaciones y competencias de manera clara y lógica. No olvide ningún detalle y tenga cuidado con las faltas de ortografía.
- Concéntrese en lo importante. Adapte su CV al puesto de trabajo. Resalte sus ventajas para el puesto ofrecido.
- No infle artificialmente o su CV: corre el riesgo de caer en descrédito durante una entrevista.
- Concéntrese en lo importante. Adapte su CV al puesto de trabajo. Resalte sus ventajas para el puesto ofrecido.
- No infle artificialmente o su CV: corre el riesgo de caer en descrédito durante una entrevista.
Recuerda! La lectura de tu CV debe permitir conocer su perfil en pocos minutos.

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